过去几年在职mba考试真题示例与答题思路解析

在职mba考试当中，199管理综合科目里的逻辑题可真不简单，考验的是理解力和逻辑分析能力。题目五花八门，像安排活动、部门合并这些情景题都出现过。做题时得先搞清楚背景和规则，然后一步步排除不可能的情况，最后找出正确答案。练习历年真题特别有用，不仅能熟悉题型还能提高速度。逻辑推理部分是重点，掌握好能给总分加分不少。接下来就看几道典型题目的解析。

逻辑推理题示例

2020年管理类联考逻辑部分有一道关于活动安排的问题

小李夫妇在三天假期里计划了六件事情，并且有特定规则来决定这些事情如何安排。

例如，带孩子去游乐场（④）和去市内公园（⑤）必须安排在同一天完成，而看望双方父母（②）要在郊游（③）之前的一天完成。如果③和④安排在第二天，则可能的是A选项

购物（①）安排在第二天。

解析过程考虑到了所有给定条件，并最终得出答案为A。

另一个例子涉及部门合并问题

某公司要将七个部门合并到三个子公司，根据一系列规定，如丁和丙两个部门至少有一个没有合并到丑公司，则戊和甲均合并到丑公司。

这道题要求考生找出哪个陈述是正确的。通过分析可以得知正确答案是D项：丁、丙均合并到丑公司。

答题思路解析

针对第一题，我们需要理解每个活动之间的关系以及时间上的限制。当给出某些活动的具体安排时，我们要检查是否符合所有已知条件。在这个例子中，由于③和④安排在第二天，那么⑤也必须在同一天，同时②需要提前一天完成，因此只有①可以在第一天或第二天进行，所以选择A作为可能性之一。

对于第二题，关键在于理解条件间的因果关系。这里的核心是理解“若...则...”结构，以及如何从否定的情况推导出结论。通过假设丁和丙中至少有一个未合并到丑公司，我们发现这会导致矛盾，因此相反的情况——即丁和丙都合并到丑公司——才是真实的。

这几年mba考题总结分析

在过去几年的在职mba考试中，逻辑推理部分经常考察考生的理解能力和逻辑分析技能。题目类型多样，包括但不限于活动规划、条件判断等，考生需灵活运用逻辑规则解答问题。接下来，我们将具体看几道典型的逻辑推理题及其答案解析，以便更直观地了解考试的要求和解题方法。